Компания Facebook против вторжения в личную жизнь каждого пользователя

26 марта 2012 г.

Facebook и власти США хотят законодательно запретить работодателям проверять страницы своих работников в соцсети. Компания собирается начать судебные действия в отношении работодателей, которые требуют пароли от соцсети. Действие компании поддержали и сенаторы США.
Агентство Associated Press рассказало историю из жизни одного человека, который искал себе новую работу. В ходе собеседования специалист кадровой службы внезапно потребовал, чтобы соискатель выдал ему логин и пароль от своей учетной записи в Facebook. Выяснилось, что подобная практика вымогательства данных под угрозой отказа в приеме на работу случается уже не впервые. Так работодатели и проявили изобретательность – стали в ультимативном порядке требовать логины и пароли на собеседовании, кто-то поступал мягче – просил кандидата войти на страницу самостоятельно или добавить в список друзей учетные записи HR-менеджеров.
Компания Facebook была не восторге услышать такую новость и напомнила работодателям, что они нарушают законодательство. Как отметили в Facebook, заставлять раскрыть пароль потенциального сотрудника недопустимо, поскольку это подрывает безопасность пользователей и нарушает защиту личных данных. Компания даже внесла изменения в регламент о правах и ответственности. Также в компании Facebook пообещали, что будут активно противодействовать неправомерному поведению работодателей вплоть до оформления судебных исков.